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# Team Building: Sintonía Colectiva a través de la Plena
- URL: https://www.sur-es.org/team-building-de-alto-rendimiento-sintonia-colectiva-a-traves-de-la-plena/
- Published: 2026-09-14T12:09:48.000Z
- Updated: 2026-09-20T09:16:05.000Z
- Author: Ernesto Chévere Hernández, PhD
- Tags: Catálogo

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Una experiencia de alto rendimiento y sintonía colectiva dirigida por Ernesto Chévere Hernández, PhD — profesor del **IE Business School** y director de **Pleneros del Exilio,** agrupación de plena puertorriqueña activa en Madrid.

Nada de dinámicas genéricas. Usamos la estructura real de un ensamble de plena — donde la armonía depende de la escucha mutua — para que tu equipo viva, literalmente, lo que significa coordinarse bajo presión.

Conoce y aprende del ritmo que **Bad Bunny** incluyó en su último disco (*Café con Ron y Debí tirar más fotos*)

# Objetivos

Dirigido a empresas que quieren pasar de la teoría del "trabajo en equipo" a sentirlo en el cuerpo:

1. **Romper silos y jerarquías rígidas** — en la plena el liderazgo rota, así que todos experimentan dirigir y seguir.
2. **Entrenar la escucha activa bajo incertidumbre** — cada participante debe adaptarse en tiempo real a lo que hacen los demás, sin manual ni ensayo previo.
3. **Generar energía y pertenencia genuina** — no es un icebreaker más: es una experiencia sensorial que el equipo sigue comentando semanas después.

# Por qué funciona

- **Metodología con rigor real, no metáforas vacías.** Combinamos dirección musical y sociología del comportamiento para trasladar la eficiencia de un ensamble de percusión a la coordinación de equipos de alto rendimiento.
- **Dirigido por un músico en activo, no un facilitador que "también toca".** Ernesto dirige un grupo de plena real, con producción musical — la autoridad no es prestada.
- **Sin curva de aprendizaje musical.** No necesitan experiencia previa: en los primeros 20 minutos todo el equipo ya está tocando junto.
- **Se llevan algo tangible.** Al final de la sesión, cada equipo identifica su propio patrón de coordinación y qué rol tiende a asumir cada persona — un insumo real para cómo trabajan después.

# Quién lo facilita

**Ernesto Chévere Hernández, PhD** — director de **Pleneros del Exilio**, agrupación de plena puertorriqueña activa en Madrid, doctor en Sociología y profesor del IE Business School.

# Qué incluye

- Sesión de 2 horas, presencial, para equipos de hasta 20 personas.
- Diseño de la sesión adaptado a los retos específicos de su equipo tras la consulta inicial.
- Instrumentos provistos — no hace falta traer nada.
- Cierre con reflexión guiada conectando la experiencia con la dinámica real del equipo.

**Inversión:** desde **1.200€ + IVA** — *Mucho más que una actividad de grupo: una huella cultural que transforma las dinámicas organizacionales.*

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***Las sesiones se diseñan a medida tras acuerdo sobre los objetivos, fecha y localización.***

[Iniciar Consulta](mailto:programas@sur-es.org)